İş hayatında eğitim, işletmeler için hayati derecede önemlidir. Çünkü işletmeleri yükseğe çıkaran ya da aşağı düşüren makineler, binalar değil, insan kaynağıdır. Bu insan kaynağını nasıl değerlendirirseniz, ona göre verim alırsınız. Onlara emek verip, gelişimlerine katkı sağlarsanız, aslında şirketinizin geleceği için önemli işler yapmış olur, kendi geleceğinizi kurtarmış olursunuz.
Eğitimlerimiz
1. 3K-Kişisel, Kurumsal, Kitlesel Kalite Kültürü
2. Ast - Üst İlişkileri
3. Beden Dili - Sözsüz İletişim
4. Çalışanların Motivasyonu
5. Çatışma Yönetimi
6. Değişim Yönetimi
7. Ekip Ruhu
8. Eleman Seçimi ve Mülakatta Psikoteknik
9. Endüstriyel Disiplin ve Kayıp Yönetimi
10. Etkili Sunuş
11. Etkin İletişim Yönetimi
12. Etkin Toplantı Teknikleri
13. Hedeflerle Yönetim
14. İnsan Kaynakları Eğitimi
15. İş Etüdü ve Değerlendirmesi
16. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği
17. İşgücü Planlama ve Norm Kadro Tesbiti
18. Kalite ve Kalitesizlik Maliyetleri
19. Karar Verme Problem Çözme Teknikleri
20. Kariyer Planlama
21. Kriz Yönetimi
22. Liderlik
23. Müşteri Odaklı Pazarlama Stratejileri
24. Performans Değerleme Sistemi
25. Proje Yönetimi
26. Raporlama Teknikleri
27. Stratejik Planlama
28. Takım Kurma ve Takım Yönetimi
29. Temel İş Hukuku ve SSK Uygulamaları
30. Toplantı Yönetimi
31. Ücret Yönetimi
32. Verimli Çalışma Teknikleri
33. Yeniden Yapılanma - Reorganizasyon
34. Zaman Yönetimi 35. 5 S
36. Bütçeleme ve Kontrol
37. Çağdaş Satınalma Teknikleri
38. Dönem Sonu Sonuç İşlemleri
39. Finansal Tablo Analizi
40. Finansal Yönetim - Fon Yönetimi
41. FMEA Hata Türleri ve Etkileri Analizi
42. Her Yöneticinin Bilmesi Gereken Mali Konular
43. Yönetim Sistemleri İç tetkikçi Eğitimleri
44. Yönetim Sistemleri Başdenetçi Eğitimleri
45. Kaizen (Sürekli İyileştirme ve Geliştirme)
46. Mali Kontrol ve Tablolarla Analiz
47. Maliyet Düşürme Teknikleri
48. Maliyet Muhasebesi Teknikleri
49. Stratejik Düşünce
50. Toplam Kalite Yönetimi
51. Uluslararası Finansal Raporlama (UFRS)
52. Üretim Planlama ve Kontrol
53. Verim Ölçme ve Değerlendirme
54. Yalın Üretim